【传统】200精英齐集《冠军论道》聚焦传统企业品牌创新之道

    200精英齐集《冠军论道》聚焦传统企业品牌创新之道

《冠军论道》企业家沙龙活动现场

7月6日下午，由华南师范大学经管学院、井田商学院、冠军论道(佛山)组委会、禅城青年协会联合举办的《冠军论道》企业家沙龙活动在广东东方誉采酒店四楼会议中心拉开序幕。著名的营销专家、品牌战略专家、中国营销创新联盟主席段传敏与近200位企业家齐聚一堂，以“传统企业如何构建创新思维”为主题，展开讨论。

面对互联网的挑战、低速增长的挑战、品牌转型的挑战，传统企业的生存之路越来越窄。主讲嘉宾品牌战略专家段传敏结合传统彩电、海尔裁员为例子，说道传统企业需要变革，而变革的关键是：观念要变，人要变。对企业家而言，观念是核心竞争力，对于企业而言，人才是核心的竞争力。

同时，段传敏以尚品宅配为例展开论述，强调企业应善待合作者，珍视人才。传统企业家不喜欢新技术，对于智慧供应商不舍得花钱，对人才没有足够的重视，导致失去先机，让潜伏在周围的合作者变成了竞争对手。通过消费者的驱动、定制方式的增加独特是客户价值和柔性化的供应链协同平台的提供，以消费者为核心，满足消费者对个性的需求，是未来发展趋势。

关于品牌创新，段传敏提出了三个维度。品牌作外衣，是企业的软实力能够带来溢价的空间。品牌须回归产品，因为产品才是本质，好的产品服务能让消费者愿意为其买单;品牌运营就像是承诺，通过具体操作让消费者实实在在地感受到品牌的归属。但实际情况是品牌打造有利，但企业不愿投钱。为此段传敏展示了自己的想法并提供一系列培植“软实力”的解决方案。

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